That's a Growth cerca commerciali da integrare nel team di vendita: conduci in videocall le trattative con imprenditori che hanno già chiesto un contatto tramite i nostri canali marketing, e li porti a chiusura. Niente chiamate a freddo, niente liste comprate. Da remoto, con visite di persona ai clienti vicini quando serve.
Candidati ora
Prima di compilare il form, guarda se ti riconosci. Risparmi tempo tu e lo risparmiamo noi.
Non cerchiamo chi recita la presentazione. Cerchiamo chi ascolta, usa i pain del cliente e chiude. Ecco cosa serve.
Servizi ricorrenti a canone o programmi ad alto valore, trattative condotte da remoto. Se la videocall è il tuo canale principale, sei nel posto giusto.
Sito, social, presenza online del lead: dieci minuti prima di ogni call per arrivare con leve vere, annotate nella scheda, non con uno script recitato.
Usi pain e spunti che il cliente ti dà, mostri il contratto standard in call e porti alla decisione. Niente esposizione standard e meccanica.
Pipeline, stage, note e task dopo ogni call, con il nostro template di contatto. Il CRM aggiornato è un presidio di qualità, non una scocciatura.
Mail di recap personalizzata entro 24 ore, poi ricontatti a cadenza finché il lead chiude o esce. Con tutti i materiali che ti forniamo.
Lavoriamo con collaboratori strutturati. Se ce l'hai già, perfetto. Se sei pronto/a ad aprirla, parliamone.
Gestione social, produzione video e campagne ads per aziende vere: officine, ristoranti, studi professionali. Questi sono i risultati che mostri in call.
La sequenza reale del ruolo, presa dal mansionario: è quello che farai, non un'idea.
A inizio giornata, sul CRM: risposte e feedback del periodo precedente, task di ricontatto in scadenza.
Dieci minuti sul lead: sito, profili social, presenza online. Pain e stato della comunicazione annotati nella scheda, note colore del setter lette.
CRM aperto durante la call, leve dal cliente, contratto standard mostrato e spiegato: il cliente esce dovendo solo firmare.
Task, stage di pipeline, note integrate e template di contatto compilato: nome, background, problema, obiettivi, offerta fatta, probabilità di chiusura, prossimi step.
Recap personalizzato entro 24 ore; poi ricontatti a 1, 2, 3 giorni e oltre su WhatsApp, con casi studio e video di presentazione del reparto.
Modifiche contrattuali passate all'amministrazione, contratto in firma, recap e materiali allo strategist per l'onboarding. Poi curi la relazione nel tempo.
Ogni ruolo ha un confine e un solo responsabile. Queste cose le fa qualcun altro, e tu non ne rispondi.
Le call le fissa e le conferma il setter: ricevi lead con stage aggiornato e note colore.
Dopo la firma il cliente passa allo strategist per onboarding e customer care.
Mostri e spieghi il contratto standard; modifiche, fatture e pagamenti sono dell'amministrazione.
Presentazioni, casi studio e video li usi, non li fai.
Ti passa lead con call confermata, stage aggiornato e note colore (verde, giallo, arancione, rosso).
Call commerciali ricorrenti: esamina almeno una tua call, parte servizio e parte prezzo.
Riceve da te recap e materiali del cliente chiuso e lo prende in carico.
Applica le modifiche al contratto, gestisce fatturazione, pagamenti e kit di benvenuto.
Gli indicatori sono personali, scritti nel mansionario e li firmi all'ingresso. Volume e qualità insieme: fare tanto e male non conta.
3 minuti. Ti chiediamo cosa hai venduto, a che ticket e come lavori in videocall.
Videocall conoscitiva col caporeparto commerciale: esperienza, disponibilità, come conduci una trattativa.
Approfondiamo contratto, provvigioni e obiettivi. Poi decidiamo insieme.
Formazione, materiali, accesso al CRM e primi lead assegnati.
Rispondiamo a tutte le candidature in linea con i requisiti entro pochi giorni.
Non siamo la classica agenzia. Siamo il team che nel 2019 ha preso i video verticali — allora roba da influencer e balletti — e li ha portati dentro le aziende vere: officine, ristoranti, imprese edili, studi professionali.
I risultati parlano:
Dietro ogni video c'è un team di oltre 15 persone: videomaker, video editor, social media manager, media buyer, landing page, commerciali, project manager. Tu saresti chi trasforma l'interesse in contratto: il primo volto che il cliente conosce.
Founder, Digital Marketer & E-commerce Expert
Giorgio non ha iniziato facendo l'agenzia. Ha iniziato nel 2015 lanciando e-commerce e campagne pubblicitarie per i propri progetti: soldi suoi, rischio suo. Solo dopo aver capito cosa funziona davvero — sulla propria pelle, non sui manuali — ha iniziato a farlo per le altre aziende.
Oggi Giorgio è il volto di That's a Growth: fa lui stesso quello che chiediamo di fare ai nostri clienti — metterci la faccia. Lavorare qui significa imparare da chi i contenuti li vive in prima persona, ogni giorno.
Provvigione sul cliente che chiudi, ricorrente finché il cliente resta con noi e tu continui a seguirlo: relazione attiva, tracciata nel CRM, con prove di contatto. Percentuali e obiettivi minimi si definiscono nel secondo colloquio.
Sì. Lavoriamo con collaboratori strutturati: se non ce l'hai ma sei disposto/a ad aprirla prima dell'avvio, candidati comunque e ne parliamo in colloquio.
Dai canali marketing di That's a Growth: hanno già chiesto un contatto. Il setter li qualifica e fissa la call; tu la conduci.
Dipende dalla tua disponibilità: le call ti vengono assegnate in base alle ore che dai, da part-time a full-time.
Sì: formazione iniziale, presentazione aziendale, contratto standard, casi studio e video del reparto su Basecamp.
CRM GoHighLevel, Google Calendar, DocuSign per il contratto, Fireflies per le trascrizioni, WhatsApp per i follow-up.
Le call sono in videocall e il lavoro è da remoto. La cura del cliente dopo la firma prevede anche visite di persona quando è vicino a te.
Leggiamo tutte le candidature. Se il profilo è in linea con i requisiti ti contattiamo entro pochi giorni via email o WhatsApp per il colloquio conoscitivo.
Compila il form qui sotto. Ci vogliono 3 minuti — e il campo più importante è cosa hai venduto: nicchia e ticket medio.