Selezioni aperte · Media Buyer

Fai rendere i budget ads? Qui hai un portafoglio di clienti già attivi.

That's a Growth cerca un media buyer per le campagne Meta dei propri clienti: lead generation e retargeting per aziende vere, con creatività video prodotte dal nostro team. Cerchiamo capacità critica, non chi esegue e basta.

Candidati ora
100% da remoto Meta Ads: lead gen e retargeting Portafoglio clienti assegnato
Giorgio Biffi, founder di That's a Growth
Dal 2019video verticali per le aziende, prima degli altri
Milionidi views generate ogni mese per i clienti
15+persone nel team, ruoli con un solo responsabile
Italia e Dubaiclienti in tutta Italia, sede a Dubai

Per chi è questa posizione.

Prima di compilare il form, guarda se ti riconosci. Risparmi tempo tu e lo risparmiamo noi.

Fa per te se

  • Gestisci Meta Ads per piccole e medie imprese e vuoi un portafoglio senza dover vendere.
  • Leggi i numeri e sai difendere una scelta con dati alla mano, anche quando lo strategist chiede altro.
  • Hai lavorato su più account insieme e conosci il ritmo dei check quotidiani.
  • Vuoi creatività video prodotte da un team, non da inventare da solo/a.

Non fa per te se

  • Vuoi gestire tu la relazione col cliente: qui passa dallo strategist.
  • Ti aspetti di fare il setup di Business Manager e pixel: qui li eredi già pronti.
  • Controlli gli account una volta a settimana.

Chi stiamo cercando.

Non cerchiamo chi "sa mettere su una campagna". Cerchiamo chi legge i numeri e decide. Ecco cosa serve.

Gestisci campagne Meta con obiettivo lead o vendita

Struttura adset, targeting, regime ABO/CBO, rotazione creatività, scaling e de-scaling: decidi tu, dentro il budget approvato dal cliente.

Leggi i dati e li trasformi in azioni

CPL, CPA, ROAS, spesa, conversioni: li controlli più volte al giorno e intercetti le anomalie entro 24 ore. Un CPL alto con conversione buona non è un problema: sai spiegarlo.

Hai capacità critica

Le richieste arrivano dallo strategist, che gestisce il cliente. Serve chi sa rispondere "così non funziona, proviamo così" con i numeri in mano, non chi esegue e basta.

Tieni l'account in salute

Pixel e dataset attivi, eventi che registrano, zero violazioni di policy, naming coerente. Il setup iniziale di BM e pixel non è tuo: eredi account già strutturati e ci lavori dentro.

Hai continuità: presenza ogni giorno lavorativo

Il monitoraggio non si salta: check al mattino, lanci e check nel pomeriggio, chiusura la sera. Le ore si tracciano con un time tracker.

Hai la Partita IVA

Lavoriamo con collaboratori strutturati. Se ce l'hai già, perfetto. Se sei pronto/a ad aprirla, parliamone.

Le creatività con cui lavorerai.

Video verticali girati e montati dal nostro team per i clienti: tu li metti in campagna e li fai rendere. Se una creatività non performa, lo segnali con dati ed esempi.

Come si lavora, in pratica.

La sequenza reale del ruolo, presa dal mansionario: è quello che farai, non un'idea.

  1. 1

    Mattina: check completo

    Ogni account assegnato: spesa, CPM, CTR, CPC, CPL, hook rate, frequenza, stato di consegna e apprendimento. CPL letto su range settimanali o mensili.

  2. 2

    Lanci e test

    Sequenza standard: naming, obiettivo, ABO/CBO, adset, verifica tracciamenti con Pixel Helper, budget, copy e creatività con UTM aziendali. Le creatività passano prima dal cliente, via strategist, poi vanno live.

  3. 3

    Ottimizzazione

    Pausa puntuale di ad o adset sotto benchmark, una entità per volta; duplicazione con variazione minima; scaling delle vincenti. Tutto dentro il budget approvato.

  4. 4

    Sera: check di chiusura

    Ultimo controllo della giornata sugli account.

  5. 5

    Ogni settimana: report per cliente

    Export CSV, Google Sheet con CTR, CPM, CPL, operatività e considerazioni, condiviso con lo strategist su Basecamp.

  6. 6

    Ricorrente

    Meta Ad Library per esempi creativi da allegare alle richieste; call di gestione clienti con caporeparto, strategist e PM.

Cosa non farai.

Ogni ruolo ha un confine e un solo responsabile. Queste cose le fa qualcun altro, e tu non ne rispondi.

Non fai il setup tecnico

Business Manager e ad account li configura il caporeparto; pixel ed eventi li installa e verifica Landing Page & Tracciamenti. Tu operi con permessi limitati e segnali i blocchi.

Non parli col cliente

La relazione è dello strategist. Allo strategist passi numeri, lettura tecnica e richieste motivate di budget.

Non chiudi lead

Ricevi il cliente già chiuso dal commerciale.

Non produci creatività

Video e copertine arrivano dal reparto social ed editor. Tu segnali cosa serve, con esempi.

Con chi lavorerai.

Head of Client Services

Caporeparto: supervisiona i tuoi KPI, ti consegna Business Manager e ad account già configurati, decide nelle call di gestione clienti.

Strategist

Lavorate a braccetto: lo Strategist gestisce il cliente, tu porti i numeri e l'esecuzione.

Landing Page & Tracciamenti

Ti consegna landing e pixel verificato per iscritto prima di ogni lancio.

Reparto Social & Editor

Produce le creatività video e le copertine da mettere in campagna.

Come ti valutiamo.

Gli indicatori sono personali, scritti nel mansionario e li firmi all'ingresso. Volume e qualità insieme: fare tanto e male non conta.

Come funziona la selezione.

  1. 1

    Compila il form

    3 minuti. Ti chiediamo settori, obiettivi e budget che hai gestito e un risultato di cui vai fiero/a.

  2. 2

    Colloquio

    Videocall col caporeparto per conoscerci: esperienza, disponibilità, come ragioni davanti a un CPL fuori target.

  3. 3

    Confronto su un caso

    Ti presentiamo uno scenario con numeri anonimizzati e ne parliamo insieme. Poi si definisce il compenso.

  4. 4

    Onboarding

    Accesso al Business Manager partner, call di gestione clienti, primo portafoglio affiancato.

Rispondiamo a tutte le candidature in linea con i requisiti entro pochi giorni.

Chi siamo.

Non siamo la classica agenzia. Siamo il team che nel 2019 ha preso i video verticali — allora roba da influencer e balletti — e li ha portati dentro le aziende vere: officine, ristoranti, imprese edili, studi professionali.

I risultati parlano:

  • Milioni di views generate ogni mese per i nostri clienti
  • Decine di clienti gestiti in tutta Italia e a Dubai
  • Chef Roberto Di Pinto: profilo costruito da zero, oltre 60 milioni di views in 4 mesi, fino alla stella Michelin
  • Settori "impossibili" — isolamento termico, intercapedini, muffa — portati a milioni di views: il metodo conta più dell'argomento

Dietro ogni video c'è un team di oltre 15 persone: videomaker, video editor, social media manager, media buyer, landing page, commerciali, project manager. Tu saresti chi fa rendere il budget: la performance delle campagne è tua.

Chi c'è dietro: Giorgio Biffi

Founder, Digital Marketer & E-commerce Expert

Giorgio non ha iniziato facendo l'agenzia. Ha iniziato nel 2015 lanciando e-commerce e campagne pubblicitarie per i propri progetti: soldi suoi, rischio suo. Solo dopo aver capito cosa funziona davvero — sulla propria pelle, non sui manuali — ha iniziato a farlo per le altre aziende.

Oggi Giorgio è il volto di That's a Growth: fa lui stesso quello che chiediamo di fare ai nostri clienti — metterci la faccia. Lavorare qui significa imparare da chi i contenuti li vive in prima persona, ogni giorno.

Domande frequenti.

Come funziona il compenso?

Si definisce in colloquio in base a esperienza e disponibilità. Le ore lavorate si registrano con un time tracker aziendale.

Serve davvero la Partita IVA?

Sì. Lavoriamo con collaboratori strutturati: se non ce l'hai ma sei disposto/a ad aprirla prima dell'avvio, candidati comunque e ne parliamo in colloquio.

Quali piattaforme?

Meta Ads in primis: Ads Manager, pixel e dataset, Ad Library per l'analisi dei competitor.

Chi decide il budget?

Il cliente lo approva a monte; tu lo allochi tra campagne e adset. Un aumento si chiede motivato, tramite lo strategist.

Con quali accessi lavoro?

Business Manager partner di TAG, con permessi operativi sugli account dei clienti già configurati.

Si lavora da remoto?

Sì, al 100%. Comunicazioni interne su WhatsApp, lavorazioni e comunicazioni col cliente su Basecamp, materiali su Google Drive.

Entro quando rispondete?

Leggiamo tutte le candidature. Se il profilo è in linea con i requisiti ti contattiamo entro pochi giorni via email o WhatsApp per il colloquio conoscitivo.

Candidati ora.

Compila il form qui sotto. Ci vogliono 3 minuti — e il campo più importante è il risultato che descrivi: numeri, non aggettivi.

Da quanto tempo gestisci campagne a pagamento? *
Meta Ads (Facebook/Instagram) è la piattaforma che usi di più? *
Che obiettivi hai gestito più spesso? *
Qual è il budget mensile più alto che hai gestito su un singolo account? *

Settore, obiettivo, budget, costo per risultato prima e dopo.

Max 600 caratteri

Situazione Partita IVA *

È un requisito per collaborare con noi.

Qual è la tua disponibilità? *

Le task sono continuative: serve presenza regolare.

Max 300 caratteri

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